ハッテン相談室
ハッテンに関する質問、悩み相談はここで。
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- 11:
- 名無しさん
- 1DLdtDhw
- 10さん
筋肉美人2、って。
未来予想図2みたい。w - 2018/11/4 12:34:10
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- 12:
- 筋肉美人2
- e6tln9bh
- あたしで発情しない奴を発情させてみせるわ、何しに発展場来てるのかしら、寄ってあげても逃げるのよ不細工な親父とかデブなんだから発情しそうなものなのにおかしいわあたしで発情しないなんてありえないわ
- 2018/11/4 13:02:46
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- 13:
- 筋肉美人2
- DkR4w4NF
- 筋肉ある私を含めて発展場でも特別扱いだから嬉しいわ不細工デブ親父は最低扱いなのよ閉店近く迄いて粘っても出来ず仕舞いで、私達筋肉ある人は出禁なんてないんだから、遣りたい放題移し放題よ鍛え上げ出れば病気は隠せるんだからね
- 2018/11/6 01:30:38
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- 14:
- 名無しさん
- EaKWEETD
- lb8G87QXさん。
弊社では、毎月一回の性感染症予防対策として検査を義務付けています。
他社も検査を義務付け、検査を受けなかった場合は不採用、もしくは
減給処分とする模様なので、万が一感染している場合は、どこにも就職できなくなる可能性が高くなる恐れがあります。
性感染症予防対策のため、ありとあらゆる手段で取り組んでいます。
①セックスをしない。
②特定の相手と交際し、必ず検査を受ける。
③社員に感染者がいた場合は、治療を受けさせ二次感染を予防する。
④感染者を不採用とする。
などです。 - 2018/11/6 05:33:51
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- 15:
- 名無しさん
- O8uQdOkc
- 13:筋肉美人2DkR4w4NFさん。
インフルエンザの予防接種の季節ですが、会社によってはインフルエンザの予防接種が義務付けられています。
それと同じように、社員に感染者がいた場合、会社としても、医療関係者としても、放置はできません。
どこで、誰と接触したかが、詳しく調べられます。
あなたや、あなたの周囲で体調不良の患者が現れた場合、病気の
感染経路を詳しく調べる必要があるため、発症者の特定が急がれます。
また、社員に感染者がいた場合は、しかるべき機関に報告する
義務があるため、感染者を放置する事はありえません。
. - 2018/11/6 07:14:04
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